Baue Clara mit uns

Drei offene Rollen: Founding Engineer, Creative Lead und Founders Associate. Alle in München, alle direkt mit dem Gründerteam, ohne Konzern-Schichten dazwischen.

Warum bei Clara?

01Echte Gründer-NäheDirekt mit dem Vierer-Team arbeiten. Keine Konzern-Schichten, keine Silo-Tickets. Entscheidungen fallen schnell und bewusst.

02Produkt mit BedeutungEchte Kanzlei-Probleme lösen, kein austauschbares SaaS. Jede Entscheidung hat direkten Einfluss auf die Arbeit echter Steuerberater.

03EU-First by Design§ 203 StGB und DSGVO sind Architektur-Grundlage, nicht Compliance-Checkbox. Privacy-First prägt jede Entscheidung.

04Früh dabeiEinfluss auf Produkt, Prozesse und Kultur, bevor alles betoniert ist. Was du baust, definiert mit, wie Clara in zwei Jahren aussieht.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Founding Engineer

Ort: München, primär Präsenz
Umfang: Vollzeit
Vergütung: 100.000 € fix + VSOP
Referral-Bonus: 5.000 €

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Wir suchen einen humble & hungry Founding Engineer: #1 Hire bei Clara, direkt mit dem Gründerteam. Du baust mit uns den KI-Agenten, mit dem Steuerkanzleien ihr Postfach und ihr DATEV DMS in den Griff bekommen.

Zeichen, dass du zu uns passt

Du hast Bock, #1 Hire in einem Startup zu sein, und grindest entsprechend

Präsenz in München, primär

Du zählst dich zu den Top 1 % und bist effizient mit Agentic Coding

3+ Jahre Erfahrung. Kein Must-have, wenn du krass bist

Falls du denkst, dass du in dieses Raster fällst: melde dich direkt bei Marc, per LinkedIn oder WhatsApp. Kein Anschreiben, kein Formular.

Creative Lead

Ort: München, Präsenz
Umfang: Teilzeit zum Start, Vollzeit möglich
Vergütung: Überdurchschnittlich, nach Absprache
Start: Ab sofort

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Wir suchen das Creative Mind bei Clara. Wir sind ein Team, das operativ sehr stark ist. Was uns fehlt, ist die Person mit dem kreativen Feuer für Design, Video und Branding, die die Story von Clara und ihren Gründern erzählt und in einem Markt, in dem es gefühlt keine starke Brand gibt, eine aufbaut.

Zeichen, dass du zu uns passt

Du hast Bock, eine Brand von null aufzubauen, dort, wo noch keine ist: Tech für Steuerkanzleien

Du verstehst Storytelling. Die Story der Company und der Gründer auf Social Media, nicht nur Produkt-Features

Du machst selbst: Design, Video, Posts. Keine Briefings an Agenturen

Du willst Verantwortung für Content und Public Branding, direkt mit Marc und dem Gründerteam

Präsenz in München

Studium oder Ausbildung egal. Dein Portfolio zählt

Schick Marc drei Sachen, die du gemacht hast und auf die du stolz bist, per LinkedIn oder WhatsApp. Das ist die ganze Bewerbung.

Founders Associate (Praktikum)

Ort: München, Präsenz
Laufzeit: 3–6 Monate
Vergütung: 2.500 € / Monat
Start: Januar 2027

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Clara ist ein KI-Agent für Steuerkanzleien. Über 100 Kanzleien arbeiten schon täglich damit, wir wachsen über 100 % pro Monat und liegen nach neun Monaten bei über 600.000 € ARR. Als Founders Associate arbeitest du direkt mit uns Gründern: Vertrieb, Customer Success, Marketing und Analytics, je nachdem, was Clara am meisten nach vorne bringt.

Zeichen, dass du zu uns passt

Du bist humble & hungry und packst an, statt auf Anweisungen zu warten

Vorerfahrung in Startup, Sales oder Consulting, am besten in zwei davon

Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools

Du willst echte Verantwortung und bist bereit, entsprechend zu grinden

Präsenz in München

Schreib Marc kurz, wer du bist und warum du Lust hast, per LinkedIn oder WhatsApp. Kein Anschreiben, kein Formular.

Nichts Passendes dabei, aber du willst trotzdem dabei sein? Schreib Marc direkt.

Marc auf LinkedIn →

Noch Fragen zur Stelle?

Welche Technologien setzt ihr ein?

Moderner TypeScript- und Python-Stack mit Fokus auf produktionsreife KI- und LLM-Pipelines. Agentic Coding gehört bei uns zum Alltag, das sollte es bei dir auch. Details besprechen wir im Gespräch. Wichtiger als der exakte Stack ist, dass du pragmatisch arbeitest und fundierte technische Entscheidungen triffst.

Gibt es Remote-Arbeit?

Primär nein. Alle Rollen sind in Präsenz in München, weil in der Aufbauphase die direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam nicht ersetzbar ist. Einzelne Remote-Tage sind Absprache, kein Modell.

Wie funktioniert der Referral-Bonus?

Wenn du uns den Founding Engineer vermittelst, den wir einstellen, bekommst du 5.000 €. Stell den Kontakt mit Einverständnis der Person zu Marc her, den Rest übernehmen wir. Ausgezahlt wird nach bestandener Probezeit.